公司文化

         

        我们的核心价值观始终贯穿我们的公司文化。 诚信,责任和共赢不仅仅是公司对客户,对候选人的承诺,还是我们对员工的承诺,同样的也是我们对员工的要求。


        我们重视员工的培养,因为我们相信员工是我们长远发展的重要财产。


        全面的培训体系

        -- 知识层面: 行业的知识,组织架构与职位的知识等。

        -- 猎头专业技能:我们针对全业务流程,整理出7个大的培训模块,及若干专题,结合集体讨论,角色扮演,场
            景模拟等方式,让新入行的员工有完整的理解。

        -- 软性技能及领导力: 我们设定了培训经费,对重点培养的员工,提供外部培训的机会。


        知识、资源的共享

        除了人才库和业务流程管理系统以外,我们建立了知识库,对行业新闻,目标公司信息,培训材料等做长期的收集和整理。感谢多年来员工的分享,我们的知识库让我们的员工更容易的进入新的领域。


        团队精神

        我们相信个人的力量是有限的,所以我们不仅建立了资源共享的平台,更重要的是团队合作精神的文化。从招聘开始,我们很看重员工的团队合作精神,我们鼓励包容不同风格,不同优势的员工的同时,也从管理体系上,鼓励员工协同合作,完成更大的目标。