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        招聘培训课程Part 1顺利结束,Part 2-3预告

        作者:Halina Lee日期:2015年5月26日 15:15

        515-16日的课程对我们来讲是一个很重要的里程碑。有点体会到产品经理在一个新产品正式上线时的忐忑心情。

        第一部分的两天课程已经顺利结束,很高兴看到反馈表的评价和建议,都是非常正面的。大家对课程内容,讲师讲解,授课方式,培训场地及服务等全部给了很高分。同时也给我们提了很宝贵的意见。有些学员课后留下来继续探讨招聘碰到的各种问题,好学的态度让我们很感动。

        不过我们很客观地看这两天的授课,还是要给自己挑一些毛病。比如,课程里讲解过的方法论和体系,需要适当地强化和回顾。还有,我们需要多考虑学员的年资和行业背景的分布,以保证互动和讨论能对所有学员有帮助。

        接下来的Part 2523-24日)及Part 3530日)的课程,我们将更有针对性地推广和定向邀请学员。这两期的课程也将会有更多的互动练习和讨论环节。

        Part2 的主要内容有:行为面试法,薪酬谈判及期望值管理等。Part 3 的主要内容是DiSC应用于招聘场景的高效沟通。有兴趣的同学欢迎来电或发微信咨询。

        所属类别: 公司活动

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