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        职位详细
        • 职位名称: HRD
        • 职位编号: TP-S1-159-5

         

         

        公司介绍

         

        我们的客户是中国最大的装修图片网站。提供海量最新最具品质的装修图片资源,高清装修效果、各种装修风格,同时提供在线装修设计师沟通服务。用互联网思维与设计思维的结合,一起营造有温度,有味道,有价值的实用平台。

         

        主要职责

         

        1、协助决策层制定公司发展战略,负责行政人事领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响

        2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,制定公司行政管理的方针、政策和制度,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施

        3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,公司日常行政的管理和信息化的建设,企业文化建设和推广

        4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本

        5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划

        6、负责公司的整体企业文化建设

         

        职位要求

         

        1、人力资源管理或相关专业本科以上学历

        2、5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验

        3、了解现代企业人力资源管理模式及具有丰富的实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规

        4、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力

        5、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

        6、抗压能力强、富有工作激情

         

        欢迎发送简历至 jobs@talentpower.com.cn

        请在邮件标题注明应聘职位,或在线填写申请

         

         

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