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        职位详细
        • 职位名称: HRBP
        • 职位编号: TP-S1-159-6

         

         

        公司介绍

         

        我们的客户是国内最大的电子商务平台之一。整合了数以万计的品牌商,生产商,为商家及消费者之间提供一站式的解决方案。同时还为广大网民提供互联网金融服务。

         

        主要职责

        1、根据公司的发展战略,协助各业务线制定人力资源规划,并推动方案实施

        2、负责各业务线开展绩效、员工关系等人力资源工作,推动公司企业文化建设

        3、监督控制人力资源成本,定期对所负责人力成本及现状进行分析、报告

        4、主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅

        	

        职位要求

        1、人力资源管理或相关专业,正规大学本科以上学历

        2、五年以上人力资源从业经验,其中两年以上管理经验,有网游、互联网、电子商务行业者优先

        3、了解现代企业人力资源管理模式,丰富的实操经验,对人力资源管理各个模块理解深刻,有绩效和人力资源系统实施经验者优先

        4、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力

        5、较强的计划性和实施执行能力;有亲和力,口头和书面表达能力俱佳

         

        欢迎发送简历至 jobs@talentpower.com.cn

        请在邮件标题注明应聘职位,或在线填写申请

         

         

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